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.:Ensino:.
O Ensino Prático compreende exposições
e atividades dirigidas, com o objetivo não apenas de estimular
e desenvolver as capacidades reflexivas e críticas do acadêmico
mas, também, de proporcionar a constatação real
ou virtual dos fenômenos estudados nas aulas teóricas.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos desenvolve
uma abordagem metodológica de indissociabilidade teoria/prática,
como parâmetro da organização do ensino e da aprendizagem,
com flexibilização temática e contextual e diversificação
nas unidades constitutivas do conhecimento para o exercício gradual
da profissionalidade.
Como conteúdos e/ou metodologias que favorecem a prática,
são aplicados pelo curso os seguintes:
Leitura contextualizada de realidades com reflexão acerca do
objeto em estudo;
Análise de documentos trazendo o registro de dados pertinentes;
Coleta de dados diversificados mediada por técnicas de entrevistas,
observações, registros e outros, organizadas nas suas diversas
modalidades;
Práticas orientadas (monitoradas) de curta duração
em ambientes educativos configurados a partir da supervisão direta
do professor, como: ensaios ou oficinas em laboratórios ou locais
que recebam grupos de alunos;
O Ensino teórico faz uso de recursos audiovisuais, nas quais
os conteúdos programáticos são abordados em nível
básico, avançado ou aprofundado, consoante a natureza da
matéria ou localização curricular, quer do ponto
de vista conceitual, quer de situações problema. Para tanto
são previstas pelos docentes, para serem empregadas com a participação
dos alunos, estratégias diferenciadas e condizentes com os diferentes
conteúdos e etapas, como: aula expositiva dialogada, estudo de
texto, portfólio, tempestade cerebral, mapa conceitual, estudo
dirigido, solução de problemas, seminário, grupo
de observação/verbalização, dramatização,
estudo de caso, julgamento simulado, simpósio, painel, fórum,
oficinas, visita técnica, ensino com pesquisa.
Visita Técnica na
Empresa TW Transporte
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Visita Técnica de
Gestores da
Magazine Luiza
Cursos envolvidos: Gestão de Recursos Humanos
e Logística
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Case da Empresa Grazziottin
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Visita Técnica na Empresa GSI
- em Marau
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Visita técnica nas empresas
Todeschini e Azaléia
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AULAS PRÁTICAS NOS
LABORATÓRIOS
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DIA DA RESPONSABILIDADE SOCIALUNIVERSITÁRIA
Em 26/11/2010 |
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Dinâmicas de Grupo
Atividades de Integração |
Festa Junina com Crianças
do Lar Emíliano
Lopes
Disciplina de Responsabilidade Social |
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Aulas de Qualidade de Vida
no Trabalho -
Ginástica Laboral |
Encerramento disciplina Gestão
do Desempenho 2010 |
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